23 марта 2021 года в формате видеоконференцсвязи состоялось заседание Совета по вопросам кадровой политики при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе.
В ходе работы Совета обсуждались следующие вопросы:
1) реализация в субъектах Российской Федерации Сибирского федерального округа основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019-2021 гг.;
2) внедрение в органах исполнительной власти регионов округа Единой информационной системы управления кадровым составом государственной службы Российской Федерации;
3) повышение мотивационной составляющей в профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих;
4) актуальные проблемы профессионального развития государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации.
В заседании, кроме членов Совета, приняли участие представители Управления Президента Российской Федерации по государственной службы и кадров, Аппарата Правительства Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, руководители региональных подразделений по вопросам государственной службы, представители общественности и образовательных организаций.
Советом отмечено, что в субъектах Российской Федерации Сибирского федерального округа при организации мероприятий, направленных на развитие региональной государственной гражданской службы, учитываются действующие основные направления развития государственной гражданской службы.
Региональные органы власти в вопросах правового регулирования назначений на должности государственной гражданской службы ориентируются на федеральную нормативную базу, а также на принятые в соответствии с ней нормативные правовые акты субъектов. Применяются материальные и нематериальные меры стимулирования государственных служащих к повышению их профессиональной служебной деятельности. Большое внимание уделяется вопросам профессионального развития, в том числе предусматривающим использование информационно-коммуникационных технологий.
Отмечается высокая активность регионов округа по внедрению Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.
До конца 2021 года необходимо сосредоточить усилия на полном выполнении мероприятий, предусмотренных основными направлениями развития государственной гражданской службы и «Дорожной карты», утвержденной Правительством Российской Федерации.
В частности, органам государственной власти субъектов Федерации округа рекомендовано завершить процесс формирования должностных регламентов государственных гражданских служащих в Единой информационной системе, рассмотреть возможность проведения на базе региональных исполнительных органов государственной власти служебных стажировок государственных гражданских служащих, а также обобщить и распространить практику организации профессионального развития государственных гражданских служащих.