Обсуждение провели Мэр г. Москвы Сергей Собянин и первый заместитель Председателя Правительства России Андрей Белоусов. Была представлена информация о выделении дополнительных средств федерального бюджета на субсидирование процентных ставок по кредитам системообразующих предприятий промышленности и торговли, а также на финансирование жилищного строительства. Кроме того, отмечено, что Правительством России принято решение о докапитализации региональных фондов поддержки промышленности, что позволит запустить программы льготного кредитования предприятий, не вошедших в перечень системообразующих.
На совещании обсуждались дополнительные предложения региональных органов власти по поддержке малого и среднего предпринимательства, промышленности, сферы транспорта, а также по совершенствованию межбюджетных отношений, тарифного регулирования, системы государственных закупок и поддержания стабильной ситуации на рынке труда.
В регионах Сибирского федерального округа реализуются меры по обеспечению устойчивого развития российской экономики в условиях внешнего санкционного давления. Для решения задач импортозамещения аппаратом полномочного представителя совместно с региональными органами власти, руководителями промышленных предприятий формируется реестр потребностей в технологиях, сырье, комплектующих для привлечения научного потенциала сибирских учёных и последующего внедрения отечественных разработок в реальный сектор экономики.
По оценке специалистов, рост цен на потребительском рынке регионов Сибири продолжает замедляться. Запасы товаров первой необходимости по ряду позиций в магазинах розничной и оптовой торговли увеличились. Также растёт доступность лекарственных препаратов из перечня жизненно необходимых и важнейших. Ситуация с обеспечением лекарственными препаратами льготных категорий граждан характеризуется как стабильная.
Количество вакансий в регионах Сибири в 2,5 раза превышает число зарегистрированных безработных. Фактов массовых увольнений не зафиксировано. Дополнительное внимание уделяется работе с предприятиями, которые перевели часть сотрудников в режим неполной занятости. В том числе, за такими предприятиями закреплены ответственные сотрудники центров занятости, прорабатываются варианты организации временных работ и профессионального переобучения сотрудников.