«Убежден, что молодые люди всегда острее и очень точно чувствуют современные тенденции развития и общесоциальные проблемы. А значит могут предложить новые способы, новый взгляд на то, как их решить», – подчеркнул полномочный представитель.
В ходе встречи с полпредом лидеры молодежных профобъединений обозначили широкие спектр проблемных ситуаций, которые создают препятствия для работы молодежи в самых разных сферах: образовании, здравоохранении, оборонной промышленности, культуре, науке и т.д. В частности, в большинстве вопросов звучали такие проблемы бюджетных учреждений, как необходимость повышения зарплатных нормативов, серьезная нехватка кадров, факторы, сдерживающие развитие сельских территорий, и многое другое.
Отвечая на вопросы, Виктор Толоконский высказался за включение в общий трудовой стаж врачей обучения в аспирантуре и ординатуре. Полномочный представитель сообщил, что обратится с этим вопросом в Минздравсоцразвития РФ.
организовать за счет региональных бюджетов курсы по обучению на медсестер и медбратьев для студентов медицинских вузов». Как отмечалось в ходе встречи, существует нехватка подобных специалистов, но без дополнительного обучения студентов не принимают на такую работу. Кроме того, Виктор Толоконский считает необходимым максимально переводить государственный заказ на специалистов в контрактную систему.
Полномочный представитель подчеркнул: «Чтобы добиться результата в кадровом вопросе, в развитии образования, науки, здравоохранения и культуры, нужно повысить уровень заработных плат, обеспечить молодых специалистов жильем и создать условия для личностного роста». При этом учителя и врачи, убежден полпред, должны получать зарплату не на уровне средней по региону, а выше.
«Иначе мы не сможем привлечь молодежь в эти приоритетные отрасли, от которых зависит привлекательность территорий Сибири для населения», – отметил Виктор Толоконский.
Справка:
Всероссийский молодежный профсоюзный форум проводится 25-26 октября 2011 года по инициативе Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). Формат форума предполагает параллельное проведение его мероприятий в административных центрах федеральных округов. В работе выделено три направления – профессиональное образование, занятость и трудоустройство, а также самореализация молодежи с точки зрения профсоюзов. По итогам форума планируется разработка новой концепции профосюзной молодежной политики, принятие обобщающей резолюции, а также направление обращений с предложениями в федеральные органы государственной власти и ассоциации работодателей.
ФНПР с целью привлечения в профсоюзные организации учащейся и работающей молодежи образованы Молодежные советы. На текущий момент во всех 12 профобъединениях регионов Сибири созданы Молодежные советы, а на уровне Сибирского федерального округа действует Молодежный совет территориальных объединений организаций профсоюзов. Текущей деятельностью молодежных советов охвачено более 700 тыс. молодых людей в возрасте до 35 лет (30% членов профсоюзов).