Официальные ресурсы

Исполнение в регионах округа Национального плана противодействия коррупции рассмотрели на Совете по вопросам кадровой политики

2 июня 2016 Распечатать
Сегодня в режиме видеоконференции состоялось заседание Совета по вопросам кадровой политики при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе. В работе совета приняли участие представители управлений Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров и по вопросам противодействия коррупции. Основное внимание было уделено исполнению в регионах округа Национального плана противодействия коррупции.
Заседание Совета по вопросам кадровой политики при полпреде
Заседание Совета по вопросам кадровой политики при полпреде

Мероприятия Национального плана на 2016-2017 годы, выполнение которых рекомендовано высшим должностным лицам (руководителям высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации, носят системный характер. К настоящему времени в регионах округа практически завершена работа по корректировке региональных, ведомственных и муниципальных планов по противодействию коррупции. В числе мер, направленных на достижение конкретных результатов по позициям планов, члены совета отметили необходимость информирования граждан о целях антикоррупционной работы, а также о действиях, которые предпринимают региональные и местные органы власти по профилактике, противодействию и пресечению коррупции.

Кроме этого, рассмотрены вопросы профессиональной подготовки государственных гражданских и муниципальных служащих. В 2015 году прошли обучение более шести тысяч госслужащих и более девяти тысяч – муниципальных.

Особое внимание уделяется подготовке впервые избранных глав муниципальных образований. С 2015 года их обучение ведется на основе одобренных советом и рекомендованных к применению типовых программ повышения квалификации впервые избранных глав районов, городских и сельских поселений. Это позволяет преодолеть неоднородность подходов к формированию таких программ в разных регионах округа.

Отмечен положительный опыт Омской области по разработке методического пособия для начинающих глав муниципальных районов, а также активное использование информационных технологий для обучения кадрового состава органов местного самоуправления в Республике Бурятия. С учетом опыта регионов по применению типовых программ обучения на совете приняты предложения по их дополнению.